O universo dos concursos públicos não tem apenas novas vagas sendo abertas, mas também processos em fase de conclusão, com grande concorrência. Um exemplo é o do Ministério Público do Estado (MPES), que aplicou provas no domingo e registrou 25.587 inscritos para 60 vagas, com salários de até R$ 10,4 mil.
O cargo mais disputado foi o de Agente de Apoio – Administrativa, que oferta 20 vagas e recebeu 17.639 inscrições, alcançando uma concorrência de 881,95 candidatos por vaga, segundo a comissão organizadora.
Cargos mais concorridos no concurso do MPES
Entre os cargos de nível técnico, as maiores disputas são para Pedagogo, com 685 candidatos por vaga, Psicólogo (614), Assistente Social (489), Enfermeiro (484) e Contador (386).
Ainda assim, especialistas em preparação para concursos ponderam que esses números não devem, por si só, intimidar quem está estudando para ingressar no serviço público.
Por que os concursos seguem atraindo tantos candidatos
Segundo professores de cursinhos, os concursos continuam despertando grande interesse porque oferecem estabilidade, remuneração competitiva, bons benefícios e perspectivas de crescimento profissional.
Para Ivone Goldner, diretora pedagógica e professora do CEP Concursos, o candidato não deve se intimidar pelo número de inscritos quando for para a disputa.
“Em concursos públicos, a disputa não é contra todos os inscritos, mas contra os que chegam efetivamente preparados. Uma preparação consistente e iniciada com antecedência costuma ser muito mais determinante para a aprovação que a relação candidato/vaga”
Ela destaca que a relação candidato/vaga mede o interesse pelo concurso, mas não a concorrência efetiva.
“Sempre há candidatos que faltam à prova, outros que participam apenas para adquirir experiência e muitos que não chegam suficientemente preparados. Na prática, o número de concorrentes realmente competitivos costuma ser significativamente menor e varia conforme o cargo e o nível de exigência da prova”
Para José Quirino, professor de concursos da Operação Caveira, o foco não deve estar no número de vagas ou na quantidade de inscritos, pois a verdadeira competição é do candidato contra ele mesmo, estudando e se preparando.
“A disciplina é o pilar que sustenta o desempenho, independentemente das circunstâncias externas. Caso o resultado não seja a aprovação, é preciso compreender que o motivo não reside apenas na concorrência, mas no fato de que outro candidato estava mais preparado”
Ele completa ao reforçar a importância da preparação consistente.
“Não existem provas impossíveis; se houve aprovados, a prova era, na verdade, um desafio superável por quem se preparou com maior eficácia”