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A Petrobras vai lançar até outubro um edital para concurso público com 450 vagas para cargos com exigência de ensino técnico, com salários entre R$ 3 mil e R$ 7 mil.
A informação foi confirmada pela diretora de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade da empresa, Clarice Copetti.
A diretora explicou que a necessidade de novas vagas se dá porque a empresa está investindo em novos negócios, o que demanda trabalhadores com qualificação.
“Temos autorização para realizar esse novo concurso, com cerca de 450 vagas. Não temos a possibilidade de não oxigenar a força de trabalho da companhia.”
Por enquanto, os cargos e vagas que serão contemplados ainda não foram anunciados, o que deve ocorrer em breve.
Além da remuneração, a empresa oferece plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), previdência complementar (opcional), incentivos educacionais para dependentes, entre outros benefícios.
Em fevereiro, a empresa fez um concurso para 373 oportunidades imediatas para nível técnico e mais 746 vagas para formação de um cadastro de reserva, totalizando 1.119 postos de trabalho, em cargos como enfermagem do trabalho, manutenção, operação e logística dos transportes.
A banca, na ocasião, foi o Cebraspe. Segundo o edital publicado na época da seleção, o salário básico foi de R$ 3.294,36. As oportunidades eram para atuar em qualquer unidade do País.
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A contratação é feita conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), garantindo direitos e segurança aos novos colaboradores. O resultado foi divulgado no último dia 13.
De acordo com as regras do último concurso da Petrobras, 8% das vagas foram destinadas a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros. A inclusão e a diversidade são, portanto, valores reconhecidos e promovidos pela Petrobras em seus processos de seleção.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados com aplicação de prova objetiva, que contou com 100 questões, sendo 40 de conhecimentos básicos (Matemática e Português) e 60 de conhecimentos específicos de cada área.
SAIBA MAIS
Prova objetiva e conhecimentos por área
Benefícios
A previsão de nova realização de concurso foi confirmada pela diretora de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade da Petrobras, Clarice Copetti.
Por enquanto, os cargos e as vagas que serão contemplados ainda não foram anunciados, o que deve ocorrer em breve. A remuneração deve variar entre R$ 3 mil e R$ 7 mil, dependendo do cargo.
Além da remuneração, a empresa oferece plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), previdência complementar (opcional), incentivos educacionais para dependentes, entre outros benefícios.
Concurso anterior
Em fevereiro, a empresa fez um concurso para 373 oportunidades imediatas para nível técnico e mais 746 vagas para formação de um cadastro de reserva, totalizando 1.119 postos de trabalho, em cargos como enfermagem do trabalho, manutenção, operação e logística dos transportes.
A banca na ocasião foi o Cebraspe. Segundo o edital publicado na época da seleção, o salário básico foi de R$ 3.294,36. As oportunidades eram para atuar em qualquer unidade do País.
A contratação é feita conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), garantindo direitos e segurança aos novos colaboradores. O resultado foi divulgado no último dia 13.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados com prova objetiva, que contou com 100 questões, sendo 40 de conhecimentos básicos (Matemática e Português) e 60 de conhecimentos específicos de cada área.
Fonte: Petrobras e PCI Concursos.
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