A Eletrobras abrirá um processo seletivo, na segunda quinzena deste mês, com a oferta de 832 vagas efetivas nas subsidiárias Eletronorte, CGT Eletrosul, Furnas e Chesf.
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De acordo com a empresa, a ideia é buscar novos talentos e renovar a força de trabalho, com aumento da diversidade. As oportunidades serão distribuídas pelas áreas operacionais, de manutenção e operação.
Ainda de acordo com a companhia, as vagas serão destinadas a candidatos de níveis médio, médio-técnico e superior.
As regras da seleção ainda serão divulgadas, detalhando a forma de inscrição, os cargos, o número de vagas por função, os requisitos necessários e os salários oferecidos.
As contratações serão pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Entre os benefícios oferecidos estarão vale-transporte, auxílio alimentação/refeição, previdência complementar e plano de saúde.
Em 2022, a Eletrobras abriu uma seleção para a Eletronuclear, com a oferta de 137 vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva, para atuação nas cidades do Rio de Janeiro e de Angra dos Reis (RJ).
A banca organizadora foi a Fundação Cesgranrio. Os salários oferecidos variavam de R$ 3.653,06 a R$ 7.382,28, para profissionais de níveis médio e superior.
“Com o processo seletivo, as empresas Eletrobras avançam na direção de um quadro de colaboradores com uma rica composição de jovens talentos e experientes profissionais, incentivando a troca de experiências e aprendizado”, conclui a empresa.
O movimento de “oxigenação” do quadro de pessoal havia sido adiantado no mês passado pelo presidente da elétrica, Wilson Ferreira Júnior, que destacou ainda o crescimento de áreas que serão importantes para o novo momento da Eletrobras após a privatização.
