A Prefeitura do Recife oficializou a abertura de um processo de seleção simplificada destinado à contratação temporária de 60 novos professores para a Rede Municipal de Ensino. A medida visa atender a demandas imediatas em disciplinas que tiveram o cadastro de reserva do último concurso público esgotado.
Distribuição das vagas e remuneração
De acordo com a Secretaria de Educação do Recife, as vagas são para o cargo de Professor II. Do total de 60 postos, 30 estão reservados para o ensino de Língua Portuguesa, 15 para Ciências e 15 para Matemática. Os profissionais contratados cumprirão uma carga horária de 270 horas-aula e receberão remuneração de R$ 6.939,00.
Critérios da seleção
O processo seletivo será conduzido em etapa única, com caráter classificatório e eliminatório. A avaliação consistirá na análise de títulos e da experiência profissional dos candidatos. As regras detalhadas, incluindo os requisitos específicos e o cronograma, serão publicadas oportunamente em edital.
Contexto da rede de ensino
A necessidade de uma seleção temporária surgiu após o esgotamento dos aprovados no cadastro de reserva do concurso de 2023 para as disciplinas contempladas. Segundo a gestão municipal, o certame de 2023, já resultou na nomeação de 2.595 profissionais — superando em 150% a oferta inicial de vagas.
O secretário de Educação do Recife em exercício, Felipe Bernardo, destacou que a seleção simplificada não substitui o concurso público, que permanece vigente. “A seleção simplificada é uma resposta objetiva a essa nova necessidade. Vamos trabalhar com celeridade para garantir os profissionais necessários nas escolas”, afirmou.
O município reforçou ainda que candidatos classificados em outras disciplinas do concurso público, que ainda possuem cadastro de reserva disponível, continuarão sendo convocados normalmente conforme a necessidade da rede.
