Mesmo diante de tanta modernidade, algumas pessoas estão percebendo a importância de resgatar o convívio pessoal. “As pessoas estão preferindo os relacionamentos presenciais frente às facilidades que a tecnologia tem oferecido”, explica a gerente de Recursos Humanos da Divisão Logística do Grupo Águia Branca, Débora Abade.,
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A Tribuna – É verdade que o tema espiritualidade/vida social tem invadido as organizações?
Débora Abade – É sim! As pessoas têm buscado evoluir em sua essência. E esse comportamento reflete dentro das organizações.
Como as empresas devem lidar com isso?
As empresas já perceberam que criar um propósito conecta mais as pessoas à organização. Então, as companhias que não exploram a criação do propósito como oportunidade, podem não estar atraindo e retendo os profissionais certos.
E o que elas precisam fazer e em que precisam investir para garantir essa espiritualidade?
Precisam investir em ambientes agradáveis, trabalhar bem o propósito, respeitar as diferenças entre as pessoas, estimular o compartilhamento de ideias, atuar em equipe…
Para ser efetivo no desempenho das atividades é necessário cuidar da mente, do espírito e do corpo, e ter uma vida saudável?
Sim! Somos únicos e o que pensamos e sentimos reflete em comportamento e desempenho.
Existe receita para gerir o tempo, para ter qualidade na vida pessoal e profissional?
Não existe receita, cada um vai se adaptando e encontrando a sua forma a partir das suas prioridades.
A espiritualidade pode caminhar ao lado da tecnologia?
Claro! A tecnologia é o meio e não o fim de todas as coisas. Com o propósito bem definido, a tecnologia será um recurso ao nosso favor.
Depoimentos
Objetivos
“Esses temas estão voltando com muita força agora. Antigamente só se falava em produtividade, lucro, e agora está se percebendo que precisamos tratar de temas como a felicidade, espiritualidade, e que isso vai levar aos objetivos organizacionais de uma forma muito melhor e mais efetiva.”
Marcia Guerrieri, gestora de Recursos Humanos e Comunicação da Rodosol
Investimento
“Palestra maravilhosa. Acho que a espiritualidade tem que fazer parte do nosso dia a dia profissional e também da nossa vida inteira. Acho que poder investir nessa questão pode aumentar a produtividade dos funcionários, e é algo que deve ser estendido a toda empresa.”
Ricardo Chamon, diretor-presidente da Chamon Empreendimentos
Qualidade de vida
“Quero parabenizar a Rede Tribuna por trazer esse tema, que é muito importante para as pessoas. Nós temos feito um trabalho lá na família Universal. Para mim é uma alegria ouvir esse assunto muito bem apresentado pelo palestrante Usiel. Gerou boas expectativas. As empresas precisam trabalhar a espiritualidade, que gera qualidade de vida e felicidade.”
Valdeci Torezani, empresário
Riqueza
“Ao meu ver, os recursos humanos são a maior fonte de riqueza de uma empresa. A espiritualidade é justamente o equilíbrio desse recurso, das pessoas. O que a Rede Tribuna está promovendo e nos dando a oportunidade de participar é fundamental não só para os empresários, mas para a vida das pessoas também.”
Queiroz Filho, co-presidente da Ampla Comunicação
Felicidade
“Acho que espiritualidade tem tudo a ver com a felicidade. Então, se você está bem espiritualmente, você consegue passar isso para os colegas de trabalho, para seus geridos, e acreditar em alguma força que te ajude a levantar de manhã é muito importante. Para mim, a espiritualidade é essencial na vida pessoal e profissional.”
Flavia Almeida, diretora da Laref Travel de Turismo
