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Resultados da liderança fraternal

Os gestores que tiveram a oportunidade de assistir a palestra do teólogo e especialista em Gestão de Empresas, Usiel Carneiro, no último evento do ...

Resultados da liderança fraternal
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Os gestores que tiveram a oportunidade de assistir a palestra do teólogo e especialista em Gestão de Empresas, Usiel Carneiro, no último evento do projeto “Em Pratos Limpos” de 2019, observaram que o tema “Espiritualidade” tem toda a relação com liderança fraterna, tratando colaboradores como iguais para tornar o trabalho mais leve e o aumentar a produtividade.

O procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES), Valério Soares Heringer, além de gerir uma equipe de 100 pessoas, tem o convívio diário com relações de emprego e conversas diretas com patrões para mediações de conflitos, como o que tem sido travado com os trabalhadores rodoviários capixabas por conta da mudança da bilhetagem eletrônica.

São 3 mil empregos que podem ser perdidos e, para o procurador, a mudança tecnológica é inevitável, mas não é possível esquecer o fator de estresse que cerca os rodoviários em função do futuro incerto.

“O que temos tentado colocar diante desse desafio para os empresários é que as organizações podem trabalhar isso de forma melhor, se tornando mais racionais. Um dos atributos mais importantes para a liderança empresarial é a comunicação fraterna, o diálogo, o gestor se abrir para seus liderados e colocar, inclusive, suas próprias emoções, se dirigir a eles como um ser humano que é colega de trabalho, que é um igual”, completou.

Corrobora com esse pensamento, o CEO da Lorenge, José Elcio Lorenzon, que saiu da palestra impactado e com expectativa melhorar ainda mais seu dia a dia.

“São valores tão intrínsecos apresentados pela espiritualidade , importantes para o autoconhecimento. Espiritualidade e religião são coisas completamente diferentes e as pessoas precisam entender que sem isso a gente se prostitui e prostitui aqueles que estão ao nosso redor, as relações se tornam insustentáveis. Enquanto gestores, precisamos primar por um convívio sadio com nossos pares”, destacou.

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