A rede municipal de Colatina vive uma fase de expansão nas escolas, com novas unidades entregues, prédios ampliados e obras em andamento. A Secretaria Municipal de Educação projeta cerca de 900 novas matrículas até 2027, fruto de investimentos iniciados na gestão do prefeito Renzo Vasconcelos.
As ações abrangem a educação infantil e o ensino fundamental, com a criação de vagas e a implantação do atendimento em tempo integral em diferentes bairros do município.
Novas escolas já em funcionamento
A Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Heber Sérgio Martins iniciou as atividades em fevereiro de 2025. A unidade atende atualmente 330 estudantes e tem capacidade para 350 alunos.
Na educação infantil, o Centro de Educação Infantil Municipal (CEIM) Mário Leôncio da Vitória começou a funcionar em fevereiro de 2026, com atendimento em tempo integral para crianças de 6 meses a 5 anos. A instituição funciona das 7h às 17h e foi planejada para ampliar o atendimento às famílias.
Ampliação de estruturas garante novas matrículas
A expansão da rede também passou pelas estruturas físicas já existentes. Veja as novas matrículas criadas com reformas e inaugurações recentes:
- CEIM Villa Treviso: nova estrutura entregue em abril deste ano, com 80 novas matrículas;
- CEIM São Marcos: inaugurado em junho, com capacidade para 100 novas matrículas;
- CEIM São Miguel: em construção, terá capacidade para 200 novas matrículas em tempo integral, com entrega prevista para fevereiro de 2027.
Nova escola em tempo integral no Honório Fraga
No ensino fundamental, está em construção a Escola de Ensino Fundamental em Tempo Integral Professor Caetano Bravim, no bairro Honório Fraga. A instituição será destinada aos estudantes dos anos iniciais, de 6 a 10 anos.
O projeto prevê laboratório de informática, sala de recursos, sala multiuso, laboratório de Ciências e quadra esportiva, além de outros espaços destinados às atividades dos estudantes.
A expansão do tempo integral passa a fazer parte do planejamento da rede para atender às diferentes necessidades das famílias e ampliar as possibilidades de permanência dos estudantes nas escolas.
Destaques da rede municipal em 2025 e 2026
- Novas vagas: ampliação da rede municipal com novas instituições e estruturas para ampliar a oferta de matrículas;
- Tempo integral: novas escolas oferecem jornada ampliada na educação infantil e no ensino fundamental;
- CEIM São Miguel: nova instituição em construção terá capacidade para 200 matrículas em tempo integral;
- EMEFTI Professor Caetano Bravim: escola em construção no Honório Fraga terá atendimento em tempo integral para os anos iniciais;
- Mais de 80 mil uniformes: peças distribuídas aos estudantes da rede municipal;
- Formação: atualização do piso do magistério e Prêmio de Boas Práticas integram as ações voltadas aos profissionais;
- Planejamento: Novo Plano Municipal de Educação está em elaboração para o período de 2027 a 2037.
Uniformes para 15 mil alunos da rede
Além das obras e da criação de vagas, a Secretaria Municipal de Educação também desenvolve ações voltadas aos estudantes e aos profissionais da rede. Desde o início da gestão, mais de 80 mil peças de uniformes foram distribuídas aos alunos.
Em 2026, a prefeitura iniciou a distribuição dos kits para mais de 15 mil estudantes da rede municipal. Os kits são compostos por:
- Calça;
- Bermuda;
- Camisa;
- Jaqueta;
- Camisa regata.
Valorização dos profissionais e formação continuada
Na valorização dos profissionais, o município atualizou o piso do magistério, com reajuste de 5,4% para adequação ao piso nacional. O retroativo referente aos meses de janeiro a junho de 2026 também foi pago.
“Nos últimos anos, a rede municipal de Educação recebeu novas unidades, ampliou vagas e passou a contar com mais espaços destinados ao atendimento em tempo integral. Também avançamos na distribuição de uniformes e em ações voltadas aos profissionais da rede. O objetivo é ampliar a capacidade de atendimento e acompanhar as necessidades das famílias e dos estudantes de Colatina” prefeito do município, Renzo Vasconcelos.
Em 2026, a Secretaria Municipal de Educação estruturou uma programação que prioriza os encontros presenciais, organizados de acordo com as especificidades de cada etapa, segmento e modalidade de ensino. As formações acontecem mensalmente durante todo o ano letivo, promovendo momentos de estudo, troca de experiências e aperfeiçoamento profissional entre os educadores da rede.
Outra iniciativa é o Prêmio de Boas Práticas na Educação, voltado ao reconhecimento de experiências desenvolvidas pelos profissionais da rede municipal. Os vencedores recebem R$ 2 mil, comenda e certificado.
