Bancos de Wall Street e empresas de tecnologia, grandes e pequenas, correram no sábado para entender como suas dezenas de milhares de funcionários seriam afetados pela determinação do presidente Donald Trump que impõe uma taxa de US$ 100 mil para vistos concedidos a trabalhadores estrangeiros qualificados.
A mudança provocou imediata confusão sobre as regras exatas e como seriam aplicadas. Pouco depois de Trump assinar a determinação na sexta-feira, 19, funcionários da Microsoft, Amazon e JPMorgan receberam avisos orientando aqueles com vistos H-1B que estivessem fora dos Estados Unidos a retornar antes das novas regras entrarem em vigor, à 00h01 deste domingo, 21.
O governo Trump tentou reduzir a confusão no sábado, 20, afirmando que a taxa se aplicaria apenas a novos solicitantes, e que renovações e os atuais portadores de visto não seriam afetados. Em uma publicação nas redes sociais, a Casa Branca disse que a mudança “não impactará a capacidade de nenhum atual portador de visto de viajar de/para os EUA”.
No fim do sábado, o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) emitiu um memorando reforçando que a determinação de Trump se aplicava “prospectivamente a petições que ainda não foram protocoladas”.
Ainda assim, a mudança de política representa uma reformulação significativa na forma como os Estados Unidos distribuem os chamados vistos H-1B. Esses vistos, que desempenham um papel crucial para que empregadores preencham vagas na indústria de tecnologia e em outros setores, estão no centro de um intenso debate sobre imigração.
Defensores de políticas mais restritivas argumentam que o programa prejudica trabalhadores americanos, já que empresas trazem estrangeiros por salários mais baixos, enquanto muitos líderes empresariais afirmam que auxilia as companhias norte-americanas a permanecerem competitivas. Autoridades da Casa Branca disseram que a mudança ajudaria a garantir que as empresas dessem prioridade à contratação de trabalhadores domésticos.
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