O Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES) tem novo presidente: o administrador de 49 anos Luciano Forrechi. Ele afirmou que sua gestão vai buscar ampliar o diálogo com a categoria e buscar maior representatividade no cenário nacional.
Com mais de 30 anos no serviço público, Forrechi foi eleito para o cargo na última terça-feira e é especialista em Administração Pública. No seu histórico, ele apresenta mais de 10 anos de experiência de ensino de Administração, sendo cinco anos no ensino técnico e 10 anos lecionando para o nível superior.
“Dei aula das disciplinas de Gestão, Empreendedorismo e Marketing, por exemplo. Um dos objetivos da nossa gestão é buscar uma aproximação com os estudantes. Estar indo às faculdades para falar com quem está no processo de formação”, disse Forrechi.
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Ele também falou do desafio de trazer mais espaço para a inovação: “Queremos destacar a importância do profissional da Administração, que é qualificado para atuar em várias áreas, tanto no setor público quanto no privado”.
Atualmente, Luciano também ocupa o cargo de Secretário de Governo na Prefeitura de Vitória. Segundo ele, a marca da sua gestão será o diálogo: “Nós temos a capacidade de ouvir, temos a habilidade do diálogo de ouvir a categoria, de explicar e entender”.
Junto dele, foram eleitos pela chapa 1: Flavio Celso, Erthelvio Monteiro, Priscilla Modolo, Hermano Mattos, Fabricio Nunes, Maria Ivonete, Rodrigo de Souza, Gabriela Alves, Leanderson Cordeiro, Liandra Zanette e Antonio José.
As propostas para o Conselho de Administração
Valorização do profissional
– Atuar para que postos voltados a administradores sejam ocupados exclusivamente por profissionais habilitados.
– Articular a exigência do registro profissional no Conselho Regional de Administração para ocupação de cargos públicos cujas atividades são típicas da área.
– Ampliar a integração com instituições de ensino superior do Espírito Santo.
– Orientar a implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais nas instituições de ensino.
Desburocratização
– Simplificar os processos de atendimento ao público, utilizando recursos tecnológicos.
Fiscalização
– Fiscalizar o exercício da profissão de forma orientativa.
Oportunidades
– Propor a reestruturação do Banco de Talentos e Oportunidades do sistema.
– Reestruturar o Banco de Talentos e Oportunidades do sistema.
– Ampliar a participação de empresas parceiras no Clube de Vantagens.
– Viabilizar a criação de um programa voltado para a formação dos alunos na área de gestão.
– Fortalecer e incrementar a atuação do CRA Jovem.
Representatividade
– Promover maior representatividade dos profissionais da Administração em diversos assuntos e esferas, por meio de um aprimoramento do relacionamento institucional do Conselho.
Fonte: Luciano Forrechi
