No ambiente corporativo, a transparência está atrelada a uma palavrinha que faz toda a diferença em uma gestão responsável: sustentabilidade.
Mas não há desenvolvimento sustentável sem uma jornada ética e integral, como ressalta o diretor de Finanças, TI e Gestão de Riscos da ArcelorMittal Aços Planos América Latina, Paulo Wanick, que foi convidado para o evento da Associação dos Empresários de Vila Velha (Assevila).
Essa afirmação, segundo ele, reflete uma visão estruturante para empresas que desejam crescer de forma consistente e gerar valor no longo prazo.
No ambiente corporativo, como ele pontua, isso significa alinhar princípios éticos à estratégia de negócio, incorporando inovação com responsabilidade não apenas como diferencial competitivo, mas como pilar para enfrentar desafios complexos e gerar impactos positivos para a sociedade.
Na prática, essa jornada envolve decisões baseadas em responsabilidade socioambiental, visão de longo prazo, governança sólida e compromisso com a transparência.
“Na ArcelorMittal, por exemplo, isso se traduz em metas claras de descarbonização, investimentos em tecnologias limpas, valorização das pessoas e atuação ativa nas comunidades onde estamos presentes”.
Nesse contexto, ele diz, a ética e a inovação caminham juntas. “Adotar essa abordagem fortalece a reputação corporativa, reduz riscos operacionais e atrai parceiros e investidores que compartilham da mesma visão de futuro”.
Presidente da Assevila, Thomaz Tommasi ressalta que é importante entender o termo sustentabilidade de duas formas:
“A primeira e a principal é como as empresas operam de forma responsável, equilibrando todos aqueles que são os seus interesses econômicos, ou seja, o lucro operacional de uma empresa e os seus impactos sociais e ambientais.”
No seu entendimento, não adianta haver lucro alto financeiro para os sócios das empresas se isso tem agressão ambiental que não comporte a vida humana em um determinado lugar.
Dentro do contexto de sustentabilidade, ele observa que é importante falar sobre os impactos sociais, como essa empresa dialoga com os seus clientes, consumidores, como ela cuida dos funcionários, como ela vai abraçar o seu entorno, destruindo ou vai promover o desenvolvimento.
Um outro aspecto citado por Thomaz Tommasi está na perenidade do negócio, se a empresa respeita as relações sociais e o meio ambiente: “A sustentabilidade é muito grande se ela também tiver responsabilidade operacional.”
O que ele diz
O evento
25º Café Empresarial da Associação dos Empresários de Vila Velha (Assevila)
Quando: Nesta quinta-feira (21), às 8 horas.
Onde: Shopping Praia da Costa, em Vila Velha — Mezanino da praça de alimentação.
Tema: Integridade e Inovação: Fundamentos de uma Gestão Responsável.
Os painelistas
Paulo Wanick: É diretor de Finanças, TI e Gestão de Riscos da ArcelorMittal Aços Planos América Latina, Presidente da Funssest – Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil e presidente do Conselho de Administração do Instituto Brasileiro de Executivo de Finanças – IBEF-ES.
Também é Co-Fundador do IGIDO – Instituto de Governança, Integridade e Desenvolvimento Organizacional. Graduado em Administração de Empresas e Ciências Contábeis, possui pós-graduação em Finanças Corporativas pela Fundação Getúlio Vargas/RJ e Mestrado em Gestão de Negócios pelo College of Business da Ohio University/USA.
Rafael Pacheco: É graduado em Direito pela Universidade de Vila Velha, especialista em Direito Penal Econômico Europeu pela Universidade de Coimbra (Portugal) e em Inteligência de Segurança Pública pela UVV.
É mestre em Políticas Públicas e Processo pela Faculdade de Campos (RJ). Atuou como Policial Rodoviário Federal e, desde 2005, é agente da Polícia Federal. Já ocupou funções internacionais e atualmente é secretário de Estado da Justiça do Espírito Santo.
Participação
O apresentador George Bitti, da TV Tribuna/Band, será o mediador.
Fonte: Associação dos Empresários de Vila Velha (Assevila)
