A trajetória de Raquel Maria Silva Moreira ilustra como a educação profissional pode transformar vidas. Durante sua qualificação no Senac Espírito Santo, ela identificou uma dor real na cantina da unidade — a fila nos horários de pico — e desenvolveu um site funcional para antecipar as compras. “O Jovem Programadora foi o começo de um grande caminho. Aprendi a criar soluções reais, desenvolvi projetos na prática e hoje continuo evoluindo no curso Técnico em Desenvolvimento de Sistemas. Agora, quero dar o próximo passo e atuar profissionalmente na área”, destaca.
O programa Jovem Programadora e a democratização da tecnologia
O Jovem Programadora é uma iniciativa do Ser Senac voltada à qualificação de mulheres de 16 a 29 anos. O programa atua para democratizar o acesso ao conhecimento e promover a diversidade na Tecnologia da Informação, um setor historicamente masculino e com alta demanda por mão de obra qualificada.
Com ensino teórico, prática em computação e desenvolvimento de habilidades comportamentais, o programa cria oportunidades concretas de emprego e inserção em carreiras com excelente média salarial e perspectivas de futuro. Desde 2023, o Senac-ES qualificou 556 jovens mulheres interessadas em atuar no segmento de tecnologia e programação.
“Quando a estudante identifica uma dor real, pesquisa, erra, melhora e constrói uma solução, ela desenvolve autonomia, criatividade e colaboração — competências essenciais para um mercado dinâmico”
Essas são as palavras de Dianimer Dutra, diretora de Educação do Senac-ES, que aponta no diferencial do modelo a emancipação das alunas. Para Ana Cláudia Braga Schmittid, gerente de Oferta Educacional e Social do Senac-ES, “com preparo, elas terão a possibilidade de entrar no mercado de trabalho, gerar renda para suas famílias e ainda contribuir com o desenvolvimento social e econômico do estado”.
Os três eixos da educação profissional
A estratégia do Senac-ES se consolida em três pilares fundamentais: inovar os processos pedagógicos, incluir democratizando o acesso digital e inserir profissionais qualificados nas empresas.
“A educação profissional precisa estar conectada ao mercado de hoje e antecipar o futuro. Nosso papel é acompanhar as transformações tecnológicas e preparar as pessoas. Inovar, incluir e inserir significa fazer a ponte entre as pessoas, o trabalho, o mercado e o futuro”
A afirmação é de Richardson Schmittel, diretor regional do Senac-ES, que reforça o compromisso institucional com a transformação educacional e a inserção profissional.
Cursos e programas em destaque
Jovem Programadora
- Média de 200 horas de formação técnica em lógica de programação e projetos práticos
- Exclusivo para mulheres de 16 a 29 anos
- Foco em diversidade e inclusão no setor de TI
Programa Inspira+
- Integrado às turmas regulares
- Busca resolução de problemas reais via Trilha da Inovação e laboratórios maker
- Uso de Salas Inspira com corte a laser, impressão 3D, drones e Arduino
Prompts para Inteligência Artificial
- 60 horas de curso focado em engenharia de prompts
- Aplicação estratégica de IA generativa no trabalho
- Capacitação rápida para otimização de processos e produtividade profissional
Governança de Inteligência Artificial
- 136 horas de formação em gestão de riscos, conformidade e ética
- Voltado a gestores e técnicos que buscam o uso seguro de tecnologias emergentes
Prevenção de Golpes com IA
- 90 horas de formação em segurança da informação e identificação de fraudes
- Foco em proteção digital e formação em parceria com o Google
Como ingressar nas novas turmas
- Telefone: (27) 3325-8311
- Site: es.senac.br/cursos
- Redes sociais: @senacespiritosanto
Experiências ativas de aprendizado
Preparar profissionais para as exigências contemporâneas requer atualizar os métodos de ensino. O Senac-ES implementou o Inspira+, programa de inovação educacional presente em 13 unidades distribuídas por 11 municípios do Espírito Santo. A iniciativa substitui a transmissão passiva de conteúdo por experiências ativas de aprendizagem, colocando os estudantes no centro da resolução de problemas reais enviados por empresas, governos e comunidades locais.
O ensino é guiado pela Trilha da Inovação, composta por quatro etapas estruturadas: brainstorming (geração de ideias), design thinking (compreensão do problema), MVP (desenvolvimento da primeira versão funcional da solução) e pitch (defesa do projeto para bancas avaliadoras).
A infraestrutura física acompanha essa proposta por meio das Salas Inspira, ambientes equipados com tecnologia maker como impressoras 3D, cortadoras a laser, óculos de realidade virtual e aumentada, drones e módulos de prototipagem eletrônica com Arduino. Nesses locais, a teoria se transforma em testes práticos, maquetes funcionais e soluções definitivas.
O programa atua em três frentes complementares: o InspiraTec, focado na construção de protótipos e tecnologia aplicada; o Inspira e Respira, centrado no desenvolvimento de inteligência emocional, comunicação, liderança e resiliência; e o Inspira Conexão, que estabelece redes de contato direto entre alunos e gestores do mercado por meio de mentorias e mostras tecnológicas.
Inteligência Artificial como base de novos cursos
A rápida expansão da Inteligência Artificial (IA) tornou-se um dos fatores mais marcantes na reorganização do trabalho. Deixando de ser restrita às equipes de TI, a IA passou a fazer parte dos processos operacionais e estratégicos de diversos setores, exigindo requalificação imediata das equipes atuais e novos conhecimentos de quem busca entrar no mercado.
O Senac-ES reformulou seu portfólio pedagógico, adicionando cursos específicos na área de Inteligência Artificial, muitos deles estruturados em parceria com o Google. As formações cobrem frentes como a aplicação prática de IA generativa, desenvolvimento de engenharia de prompts, políticas de governança, uso ético, gestão de riscos computacionais e segurança da informação para prevenção de golpes digitais.
A expansão dessas turmas atende a uma necessidade imediata de qualificação, garantindo que profissionais de diferentes segmentos saibam utilizar ferramentas automatizadas de forma segura, crítica e estratégica em suas rotinas de trabalho.
