O desenvolvedor de softwares Ibrahim Diallo foi demitido da empresa em que trabalhava, em Los Angeles, por uma máquina. Ele descobriu quando o cartão de acesso que usava para entrar no prédio da empresa falhou, e ele teve de recorrer ao segurança para autorizar sua entrada.
“Não foi a primeira vez que o meu cartão de identificação falhou, então eu só achei que estivesse na hora de trocá-lo.”
No entanto, aquele era apenas o primeiro sinal de que ele não trabalhava mais na empresa.
Depois de conseguir subir até seu andar, procurou sua gerente e ela prometeu providenciar um novo cartão imediatamente.
Ao sentar para trabalhar, percebeu que havia sido desconectado do sistema de trabalho.
Depois do almoço, Diallo foi informado por sua recrutadora que ela tinha sido avisada, por e-mail, que seu contrato havia sido rescindido, mas que ela resolveria.
No dia seguinte, porém, ele havia sido excluído de todos os sistemas “exceto de um computador que opera o sistema Linux”. Duas pessoas apareceram em sua mesa com ordens recebidas por e-mail para escoltá-lo para fora do prédio.
Seus chefes estavam confusos, mas impotentes diante da situação, lembra Diallo.
“Eu fui demitido. Não havia nada que minha gerente pudesse fazer. Não havia nada que o diretor pudesse fazer. Eles ficaram impotentes enquanto eu arrumava minhas coisas e saía do prédio”.
Ele detalhou a história em um blog e espera que ela sirva de alerta às empresas que dependem excessivamente da automação. “A automação pode ser um trunfo, mas é preciso ter um jeito de os humanos assumirem o controle se a máquina cometer um erro”.
Mas não foi o que aconteceu. Depois de tudo foi que ele descobriu o problema. Seu gerente inicial havia sido demitido recentemente e não havia renovado o contrato de Diallo no novo sistema da empresa. As máquinas assumiram — indicando ele como ex-empregado e foi aí que a confusão começou.
Embora Diallo tenha sido autorizado a voltar ao trabalho, ele perdeu três semanas de pagamento e foi escoltado para fora do prédio “como um ladrão”. Decidiu então mudar de emprego.
As informações são da BBC Brasil.
