O Conselho Regional de Medicina do Espírito Santo (CRM-ES) vem orientando a classe médica a não participar de concursos públicos realizados nas prefeituras do Estado. O motivo segundo eles, é o baixo salário, considerado inadequado para os profissionais.
O mais recente é o concurso de uma prefeitura da Grande Vitória, que possui salário base de R$ 3.032,92 para médicos anestesiologistas e de família.
Segundo a Federação Nacional dos Médicos (Fenam), o piso deveria ser de R$ 14.134,58 para 20 horas semanais. Esse valor é calculado de acordo com a realidade dos itens que compõem a planilha de custos do médico.
Para o presidente do CRM-ES, Carlos Magno Pretti Dalapícola, é um insulto com a profissão.
“Vamos continuar a nossa luta para que a categoria seja respeitada, que tenha condições de trabalho, com salários justos e um ambiente apropriado”, explicou.
De maio de 2016 a junho deste ano, 11 denúncias de concursos com salários menores foram publicados no site do CRM-ES, entre eles estão os municípios da Serra, Cariacica e Cachoeiro de Itapemirim.
A reportagem completa você lê na edição desta quinta-feira (28) do jornal A Tribuna.
