As redes sociais, em muitos casos, têm ajudado empresas a desmascarar quem mente para faltar ao trabalho. Fotos em viagens ou festas, durante o suposto período de recuperação de doença ou, até mesmo, de luto familiar, acabam entregando a mentira.
“Um funcionário que trabalhava comigo faltou ao trabalho certo dia dizendo que estava com febre. Mais tarde, foi marcado em uma foto no Facebook por um amigo, curtindo um evento em São Paulo”, contou a diretora da Efetive, Gisélia Freitas.
A diretora da Center RH, Eliana Machado, destacou que agir por meio de mentiras e omissões demonstra imensa falta de responsabilidade.
Já a psicóloga e diretora da Suprema Soluções em Pessoas, Sarah Rosado, disse que, por conta da era digital, os profissionais estão demorando um pouco mais a amadurecer. Ela esclareceu que, apesar desse fator, é preciso tomar cuidado com o que se está construindo profissionalmente.
“Às vezes, você pensa em faltar em determinado dia porque está com preguiça, mas, a longo prazo, isso é muito grave”.
Ela ponderou ainda que faltar ao trabalho mentindo nunca será uma boa opção.
