A nova geração de jovens é impaciente, superprotegida e muito diferente dos pais. A definição é do escritor Ruy Leal, superintendente-geral do Instituto Via de Acesso, organização de caráter socioeducacional e de assistência social.
Atuando há mais de 30 anos em capacitação de jovens para o ingresso no mercado de trabalho, Ruy diz que o fato de as gerações Y e Z – formadas por pessoas nascidas entre os anos 1980 e 2000 – terem crescido no meio tecnológico explica o porquê de a maioria dos jovens adultos ser tão diferente das gerações anteriores.
“Os baby boomers (pessoas nascidas de 1945 a 1960) e a geração X (de 1960 a 1980) saíram do analógico para o digital. E o mundo analógico era completamente diferente. Os trabalhos se encerravam com o fim da semana. Hoje não é mais assim”.
Ruy Leal explica que, por terem crescido em um mundo digital, os jovens de hoje não tiveram de se adaptar ao uso de novas tecnologias, o que é difícil para gerações anteriores, menos acostumadas a usar determinadas ferramentas, e, por isso, muito mais lentas em acompanhar o novo ritmo da juventude.
“Eles já encontraram, quando entraram no mercado de trabalho, toda a parafernália tecnológica, que vem sendo, cada vez, mais instrumento de trabalho”, disse.
O escritor destaca ainda que, apesar de estarem habituados ao uso das novas tecnologias, os jovens enfrentam algumas dificuldades, como a superproteção da família, que os torna despreparados para lidar com certas exigências do mercado de trabalho.
Confira, na edição de hoje do jornal A Tribuna, uma entrevista exclusiva com o escritor Ruy Leal, que esclareceu esse e outros pontos acerca do perfil profissional das novas gerações.
