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Trinta cursos e habilidades em alta após a pandemia

A pandemia do coronavírus trouxe impactos em muitas áreas da vida do ser humano, inclusive no mercado de trabalho. No Espírito Santo, 105.802 ...

30 cursos e habilidades que estarão em alta depois de vencermos a pandemia Na foto: Amália Brandão Piovesan, 17 anos

Última atualização

A pandemia do coronavírus trouxe impactos em muitas áreas da vida do ser humano, inclusive no mercado de trabalho. No Espírito Santo, 105.802 estudantes estão se preparando para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que acontece nos dias 17 e 24 de janeiro de 2021 (versão impressa), e terão de escolher uma profissão.

Com as mudanças causadas pelo isolamento social, cursos na área de tecnologia, finanças e saúde estão em alta. Mas novas habilidades também serão exigidas no mercado de trabalho, segundo especialistas. Saber gerenciar seu próprio tempo, criatividade e resolução de problemas serão pré-requisitos.

“Os processos de transformação digital foram acelerados. Se antes já faltavam estes profissionais no mercado de trabalho, agora eles se transformaram em ‘moscas brancas’, muito difíceis de serem encontrados”, destacou o doutor em Estratégias e Inovação Elton Schneider.

De acordo com o coordenador pedagógico do Centro Educacional Leonardo Da Vinci, João Duarte, áreas de destaque no pós-pandemia serão as que envolvem tratamento de grande volume de dados, aquelas ligadas à saúde e à expansão e à manutenção do consumo responsável.

“Vivemos em uma sociedade na qual a quantidade de informações aumenta a cada dia. Transformar informação em conhecimento é fundamental”.

O assessor acadêmico da Faculdade Multivix Helber Barcellos Costa ressalta que pesquisas também mostram que haverá um aumento da procura em cursos na área de finanças e negócios, como Administração, Gestão de Recursos Humanos e Ciências Contábeis.

“Como o efeito da pandemia vai perdurar por algum tempo, os hospitais e as empresas também precisarão de profissionais ligados à saúde para lidar com efeitos gerados e, aqui, se destacam os cursos de Medicina, Fisioterapia, Enfermagem, Psicologia, Farmácia, Biomedicina”.

Marisa Rocha Lopes, gerente acadêmica da Estácio, destacou que as habilidades que foram desenvolvidas na pandemia serão aquelas exigidas pelo empregador. “Quem desenvolveu habilidades de disciplina, atitude curiosa, por exemplo, vai se destacar”.

Cursos
1- Engenharia da Computação
Nessa área, o profissional projeta estruturas e componentes tecnológicos, além de desenvolver programas e aplicativos. Pode atuar também na automação industrial e robótica, que desenvolve sistemas digitais para fábricas e indústrias. Com o avanço acelerado da tecnologia, há chances de carreiras promissoras na área.

2- Desenvolvimento de Sistemas
A função desse profissional é analisar, projetar, testar, implementar e cuidar da manutenção de sistemas computacionais e programas. Com o crescimento tecnológico e automatização dos sistemas, a função será necessária para transformar dados em informações de hábitos e comportamento de consumo, por exemplo.

3- Engenharia de Controle e Automação
É o profissional que planeja, desenvolve e opera equipamentos e sistemas que têm o objetivo de transformar processo manual em tecnológico e automático. Cada vez mais tarefas e funções dentro da indústria, comércio e até mesmo dentro de hospitais serão substituídas por sistemas e máquinas.

4- Sistemas de Informação
O profissional desenvolve programas e sistemas a partir das necessidades dos usuários. Com o aumento do trabalho remoto, serão necessários programas de comunicação segura entre funcionários, por exemplo. Com o tecnólogo de Segurança da Informação, eles serão muito requisitados para manter a integridade física e lógica de informações contra acessos não autorizados, a cibersegurança.

5- Marketing
Mudança nos hábitos de compra dos consumidores durante a pandemia e as novas tecnologias aqueceram o mercado para esse profissional, principalmente no marketing digital. Além de trabalhar as vendas da empresa, estuda os desejos dos consumidores e buscam tendências. Além da graduação, há especialização na área.

6- Recursos Humanos (RH)
A gestão de pessoais será mais solicitada nas empresas, principalmente com o trabalho remoto. Serão necessários gestores que desenvolvam métodos para gerenciar, motivar e dar assistência a equipes em casa. Podem fazer carreira na área profissionais de Administração, Psicologia ou Serviço Social, com especialização.

7- Professor de EAD
O professor digital será uma novidade no mercado, serão necessárias atualizações de teorias de ensino e aprendizagem principalmente para o EAD, não só para o ensino nas escolas e faculdades, mas também dentro de empresas. Já há no mercado especializações em tutor EAD.

8- Engenheiro Ambiental
Com o isolamento social, cresceu o conceito sustentabilidade entre negócios e meio ambiente. Há uma demanda por tecnologias e produtividade que aliem os dois na agricultura, por exemplo. Engenheiros Agrônomos também serão requisitados para a função.

9 Economista
a forma de pagar e comprar está mudando e se tornando digital, o que foi acelerado com a pandemia. O economista, com os contadores e administradores, pode desenvolver funções para gerir e planejar as finanças digitais.

10 Biomedicina
É uma profissão que alia duas grandes áreas em crescimento durante a pandemia: a tecnologia e a saúde. Está voltada principalmente para a pesquisa sobre doenças, exames clínicos e tratamentos. É uma área em grande crescimento para trabalhar prevenção e aumento da qualidade de vida da população.

11 Farmácia
profissional que estuda a composição e os processos de medicamento, produtos de higiene, entre outros. Com a preocupação pela saúde, a área de pesquisa é promissora.

12 Educação física
A pandemia aumentou a preocupação com a saúde e a necessidade de acompanhamento profissional na área. Assim como os professores, haverá necessidade de atualizações para acompanhar o desenvolvimento das atividades por meio remoto.

13 Medicina
A preocupação com a saúde cresceu durante a pandemia. A prevenção de doenças e a qualidade de vida devem ser as áreas que vão crescer, assim como o cuidado com idosos e especialistas em longevidade.

14 Enfermagem
Com o enfrentamento da pandemia nos hospitais, a profissão ganhou destaque. Porém, a preocupação com a qualidade de vida e com a longevidade vai solicitara a presença desse profissional em outros locais de trabalho.

15 Psicologia
Cresceu a preocupação com a saúde mental e a qualidade de vida, com isso o psicólogo será um profissional que deve atuar em vários postos de trabalhos e empresas nos próximos anos.

Habilidades
16 Resolução de problemas
essa habilidade envolve a construção simples e rápida de resolução de problemas que envolvem respostas consistentes e eficientes. O desenvolvimento dessa habilidade se dá por meio de pesquisas, treinos e tentativas.

17 Pensamento crítico
ter pensamento crítico é refletir e questionar usando raciocínio e a lógica. Dessa forma, consegue destacar prós e contras de situações e propor diferentes soluções para melhor produtividade dentro de qualquer área.

18 Criatividade
O profissional criativo tem a capacidade de conectar informações aparentemente diferentes e, a partir dessa conexão, construir ideias inovadoras para apresentar algo novo. A criatividade pode ser desenvolvida com experiências e experimentações.

19 Gestão de pessoas
é saber maximizar a produtividade, motivar e acolher pessoas para que tenham melhores resultados. Será uma habilidade exigida em todas as áreas.

20 Lidar com a diversidade
Em um mundo cada vez mais globalizado e sem fronteiras no digital é importante saber lidar com a diversidade de cultura, étnicas, religiosas e de gênero. Essa habilidade está relacionada com a gestão de pessoas e inteligência interpessoal.

21 Coordenação com as pessoas
É a capacidade de atuar de forma compartilhada com pessoas de personalidades distintas, saber se comunicar e lidar com as diferenças, respeitando e identificando traços e habilidades importantes para o desenvolvimento do trabalho.

22 Inteligência emocional
é a habilidade de controlar suas emoções e compreender a de outras pessoas. O objetivo é estabelecer relações saudáveis e adquirir maior qualidade de vida. Envolve o autoconhecimento, controle emocional, automotivação, empatia e relacionamentos interpessoais.

23 Discernimento e tomada de decisão
É a habilidade de fazer a leitura e interpretação de dados e informações para tomar decisões estratégicas. Com o crescimento da quantidade de informações, essa capacidade será um diferencial.

24 Orientação de serviço
É a habilidade de reconhecer as necessidades das pessoas antes que elas ocorram. Uma forma de antecipar o problema com uma inclinação para ajudar os outros. O profissional deverá conhecer bem o seu público para adaptar os produtos e serviços oferecidos à realidade dele.

25 Negociação
A negociação é um processo de resolução de problemas e criação de valor, há a necessidade de persuadir e convencer pessoas de suas ideias. Tem relação com o desenvolvimento da gestão de pessoas, inteligência emocional e a capacidade de orientação de serviço.

26 Disposição
para aprender
A flexibilidade cognitiva, ou a disposição para aprender, envolve ampliar as maneiras de pensar, imaginar diferentes caminhos para resolver os problemas. Compreende na expansão dos interesses tanto pessoais quanto profissionais. É a fuga da zona de conforto e estar em constante aprendizado e atualizações.

27 Comunicação assertiva
a habilidade de transmitir conhecimento de forma objetiva, simples e de fácil compreensão. Além disso, deve ser capaz de receber novas informações e transformá-las em conhecimentos e agir como um multiplicador.

28 Ser multidisciplinar
É a habilidade de estar sempre aberto a conhecer novas áreas além da sua formação. É aquele profissional que é capaz de unir a capacidade de um especialista com a de um generalista em várias áreas, gerando sentido e transformando em habilidades gerais.

29 Flexibilidade
Mudanças rápidas serão mais constantes. Por isso, as capacidades de ser flexível, adaptável e ágil serão necessárias. Será necessário se adaptar rapidamente às transformações. Há relação com estar atualizado e saber lidar com a diversidade.

30 Proatividade
O profissional será cobrado por entrega, então esperar que alguém diga o que fazer e peça a resolução de um problema não se encaixará ao novo mercado. Ser proativo é ter atitude, está à frente e adiantar o necessário para evitar um problema maior.
Fonte: Especialistas consultados e pesquisa AT.

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