Adquirir conhecimento é sempre importante, principalmente se o desejo é progredir na carreira e alcançar melhores posições na empresa onde se trabalha, ou simplesmente conseguir um bom emprego.
A reportagem de A Tribuna ouviu especialistas em Recursos Humanos e listou 20 cursos que agregam conhecimentos importantes para o mercado de trabalho.
Existem diversas opções disponíveis, entre cursos de curta duração, técnicos e até mestrados profissionais — pós-graduações stricto sensu, criadas a partir de uma demanda do mercado de trabalho.
Esses cursos são oferecidos em diversas maneiras e lugares, seja em unidades de ensino presencial ou até disponibilizados a distância, por meio da internet.
A psicóloga e especialista em Gestão de Carreiras e Imagem Gisélia Freitas aposta nos cursos que envolvem gestão, Economia e Comunicação. Ela explica que, com o mercado cada vez mais competitivo e exigente, é uma obrigação sempre se capacitar e inovar. “Já passou o tempo em que cada um ficava pensando só na sua atividade. As empresas querem profissionais que agreguem mais valor, que ajudem também em outras áreas. Quem tem uma visão mais sistêmica, facilita e muito a progressão na carreira”.
Ela disse ainda que “hoje, gerir pessoas é uma necessidade e exige talento. O profissional não precisa estar posicionado em cargo de liderança para fazer os cursos. Isso pode ser um trampolim, um diferencial. Eles dão visibilidade”.
De acordo com a psicóloga e sócia da Design Gente Consultoria, Maria Rita Sales Régis, qualificação, reciclagem e resiliência devem fazer parte da alma de todo profissional. “Várias oportunidades se abrem diante daquele que busca ser excelência no mercado. Recomendo cursos nas áreas de gestão de pessoas, gestão financeira, mídia, mercado e marketing. Ou seja, compreender o universo no qual se encontra e saber transitar com desenvoltura e sabedoria, para alcançar resultados diferenciados”.
Opções presenciais e a distância
1 Idiomas
Saber se comunicar bem em outros idiomas é uma característica imprescindível a qualquer profissional atualmente e pode ser um diferencial. A grande vantagem é que existem diversas opções no mercado, tanto presenciais quanto a distância.
2 Gestão do tempo
Curso muito procurado, devido à agitação do cotidiano e às tantas atividades a serem desenvolvidas diariamente. A capacitação faz com que o profissional seja apto a gerenciar o seu tempo da melhor maneira possível.
3 Comunicação organizacional
A comunicação no ambiente corporativo é um dos fatores mais importantes para o crescimento profissional. Por isso, é sempre interessante ter habilidades específicas nessa área.
4 Liderança
As empresas buscam líderes no mercado, mas, encontrar essas pessoas não é fácil. Muitos profissionais estão buscando esse tipo de capacitação, visando alcançar uma posição de destaque em sua carreira.
5 Informática
Hoje em dia, praticamente tudo é feito em um computador. Com isso, surge a necessidade de saber lidar com essa tecnologia e, assim, tirar o maior proveito que ela oferece.
6 Empreendedorismo
Esse tema vem ganhando muito espaço nos últimos anos, porque um profissional com a visão empreendedora pode propor soluções dentro da organização que podem auxiliar ainda mais o crescimento.
7 Tecnologia da informação
Está presente em quase todas as empresas e isso faz com que os funcionários compreendam os benefícios trazidos pelas inovações e qual a melhor maneira de utilizá-las.
8 Marketing
É parte importante em uma empresa e até mesmo a um profissional. Ter um bom marketing pessoal é fator determinante em uma entrevista ou na produção de um bom currículo.
9 Falar em público
Grande parte das pessoas têm dificuldades em falar em público. Por isso, fazer um curso pode significar um salto imenso na carreira.
10 Redação
É uma qualidade quase que despercebida. Porém, é essencial. Saber escrever um bom texto e expor as ideias de forma organizada é uma atividade extremamente importante.
11 Gestão de projetos
e processos gerenciais
Técnicas de gestão empresarial, para desenvolver nos profissionais uma visão ampla do negócio, criar estratégias, gerenciar ações de marketing, atividades logísticas e de vendas são bem-vidas.
12 Finanças
Analisar a administração financeira da empresa, assim como as variáveis, influencia nas decisões financeiras.
