Ainda cursando Engenharia da Computação, Ludmilla Dias de Oliveira, 24 anos, viu as portas do mercado de trabalho se abrirem. “Estou no 9º período da Faesa e há um ano entrei para o mercado. Comecei fazendo estágio e há um ano fui contratada para o cargo de analista de Configuração em uma empresa. Estou muito feliz”.
Quando escolheu essa área, ela não imaginou que seria contratada antes mesmo de concluir o curso.Para quem está em dúvida sobre qual profissão deseja seguir, ela mandou um recado: “Essa área está em expansão, tem muita coisa no mercado de trabalho”.
Contratação antes da formatura em tecnologia
O mercado de tecnologia está em alta no Brasil, segundo estudo da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação. Com isso, a demanda por profissionais para atuar no segmento permanece crescente. Quem aposta nos cursos do setor consegue emprego até antes de se formar.
De acordo com o professor da unidade de Engenharia e Computação da Faesa Rober Marcone Rosi, atualmente, cerca de 90% dos alunos da faculdade estão estagiando ou empregados.
“O conjunto de novas tecnologias que surge no dia a dia das pessoas e das empresas faz com que o mercado tenha a necessidade de ter esses profissionais. Isso é cada vez maior e seguirá crescendo. Há empresas que estão fazendo treinamento dos jovens recém-formados a fim de garantir um profissional no seu perfil”.
De acordo com Rober, para se dar bem no setor, o profissional deve cumprir alguns requisitos.
“Ele tem de buscar novos desafios sempre, ser resiliente, estar apto a aprender constantemente novas tecnologias, porque nunca estará 100% preparado, dada a evolução das novidades. Tem de saber trabalhar de forma colaborativa e em equipe, ter inglês fluente e ser pro-ativo”, explicou.
Ele também ressaltou que nem sempre os profissionais desta área encontram vagas no mercado formal e a saída é ser um prestador de serviços. Essa forma, aliás, é uma forte tendência para quem gosta de trabalhar em vários projetos.
“Como pessoa jurídica, o jovem pode ganhar de R$ 2.500 a R$ 20 mil, depende de sua experiência”.
Segundo a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES), atualmente as áreas relacionadas às tecnologias digitais estão em destaque. Ao mesmo tempo, a indústria 4.0 está chegando e trazendo tecnologias revolucionárias para o ambiente de produção.
Quando se fala em qualificação, é considerada a disponibilidade de cursos e plataformas on-line gratuitas na internet. Além disso, a participação em projetos de voluntariado faz diferença. As habilidades e experiências adquiridas neste tipo de ação têm chamado cada vez mais a atenção das empresas e dos recrutadores.
As profissões
10 Analista de investimentos
- Aqueles que têm formação em Economia, Contabilidade, Administração ou outras áreas afins e que têm apreço pelo mercado financeiro devem investir nessa carreira.
- Além de graduação nesses cursos, é necessário ser especialista em Mercado Financeiro.
11 Business partner (parceiro de negócios)
- É um cargo para uma pessoa que precisa conhecer toda a empresa, já que atua em todos os segmentos corporativos.
- Para isso, é necessário ser especialista em Recursos Humanos Estratégico, com formação e experiência em RH.
- Também precisa ter formação em métrica e indicadores de RH.
12 Comprador
- É um cargo extremamente exigido pelas empresas, que solicitam profissionais comunicativos e que tenham excelente capacidade de negociação.
- As formações exigidas são nas áreas comercial, administrativa e afins. Também é preciso ter formação em Compras e em Compliance (profissional que monitora e assegura que todos os envolvidos com uma empresa estejam de acordo com as práticas dela). Também é fundamental ser de confiança.
13 Analista GDPR (General Data Protection Regulation, lei de proteção de dados da União Europeia)
- O profissional trabalha com privacidade de dados e com foco em proteção de informação.
14 Especialista em nuvem (forma de armazenamento de dados da internet)
- O trabalho se resume à migração de informação, segurança e otimização desse recurso.
15 Técnico de suporte
- O especialista deve ter experiência em instalação; gerenciamento e manutenção de redes Windows Server 2003 ou posterior e ter sido aprovado no Exame 070-640 – TS: Windows Server 2008 Active.
16 Auxiliar contábil
- Formação técnica em Contabilidade, habilidade numérica e raciocínio lógico são os requisitos.
17 Analista de programação
- Para atuar, é preciso ter conhecimento da linguagem SQL para o banco de dados SQL Server; e conhecimento da ferramenta de relatório iReport e da linguagem de programação Java.
18 Analista de sistemas
- É necessário ter curso ou domínio de processos UML, de MPS-BR e das linguagens Java e Delphi 5.0 ou superior.
19 Programador pleno
- Como é um cargo fundamental para a criação de games, sites, entre outras ferramentas, é preciso ter experiência com desenvolvimento de aplicação Delphi de grande porte orientadas a objeto, com uso de componentes; e saber trabalhar com banco de dados Oracle.
20 Analista de TI
- O profissional deve ter formação em ITIL, certificações Microsoft em ambientes servidores, certificações cloud (em especial em ambientes de nuvem, IaaS e PaaS e Oracle), conhecimentos de automação, de nuvem pública e performance de ambientes de infraestrutura.
Vagas abertas
Center RH
Entre as vagas disponíveis, estão vendedoras (3), auxiliar de serviços operacionais (17), agente de vendas (1), auxiliar de confeitaria (1), consultor de vendas (1) e gerente de vendas (1).
Cadastro: deve ser feito no site www.centerrh.com.br e indicar a vaga.
Heach RH
Há vagas para analista de investimentos (12), vendedor técnico (2), gestor de mídias sociais (1), área de vendas e atendimento ao cliente (6).
Cadastro: candidatos devem enviar currículos para o e-mail [email protected] (descrever o cargo no assunto).
Psico Store
Uma vaga para técnico de Suporte N3 (área de TI).
Cadastro: www.psicostore.com.br/oportunidades.
Suprema Soluções em Pessoas
Está com vagas para analista de TI (1), atendimento ao cliente (4), gestor de mídias sociais – facilidade nas principais mídias (1) e editor de vídeo (1).
Currículos: interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected].
Fonte: Empresas citadas e especialistas em Recrutamento e Seleção entrevistados.
