Por meio de uma transmissão ao vivo feita na tarde desta segunda-feira (21), o prefeito de Vitória Lorenzo Pazolini anunciou que vai antecipar o pagamento do 13º salário dos servidores municipais com o objetivo de valorizar os trabalhadores da administração municipal e incentivar a economia local, conforme aconteceu em 2021.
O pagamento do 13º salário será feito no dia 24 (quinta) para os servidores ativos e no dia 25 (sexta) para os servidores inativos.
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“Temos trabalhado muito nos esforçando com toda equipe. São quase 78 milhões injetados na economia do Espírito Santo. Vai valorizar o comércio, trazer movimentação e isso gera empregos. Então, a importância dessa notícia é que ela dá estabilidade para o servidor planejar, para adquirir as compras de final de ano e tudo isso tem consequências na economia, na geração de renda. Agradeço muito aos nossos servidores, esse é um reconhecimento da nossa gestão ao trabalho que todos têm desempenho e eu tenho certeza absoluta que continuaremos caminhando juntos em prol de uma cidade unida e que esteja embuída de pensamento coletivo e que, principalmente, cuide melhor de quem mais precisa”, disse o prefeito.
Economia
Além de beneficiar aos servidores, a antecipação do pagamento do 13º salário visa estimular o movimento da economia não só da capital, mas de toda a Grande Vitória, já que injeta recursos e fortalece o mercado, também, das cidades vizinhas.
O secretário de Fazenda da capital Aziz Xavier Beiruth , destacou a importância da circulação de capital neste momento.
“Importante salientar que R$ 78 milhões investidos na economia de Vitória podem movimentar e atrair mais empregos neste final de ano., afirmou.
Outro benefício, segundo a Prefeitura de Vitória, é a possibilidade de fazer as compras de final de ano com mais calma e podendo aproveitar as promoções que ocorrem nesta época do ano.
Recursos
Segundo o Secretário de Gestão e Planejamento Regis Mattos Teixeira, a antecipação é fruto de um esforço de planejamento e organização que tem sido conduzido desde o início da gestão.
” Tivemos neste ano o reajuste salarial de 12,36%, em duas parcelas; o aumento do auxílio alimentação, de 72%; a valorização do plano de carreira dos guardas municipais, em 37% e o abono no valor de R$ 1.000,00, pago no ano passado e também neste ano. É o maior e mais expressivo pacote de benefícios aos servidores em menos de dois anos de gestão”, disse.
