E les são nativos digitais, aprendem e entendem o mundo sob um novo prisma.
Conectados às questões atuais de meio ambiente, tecnologia e sustentabilidade, os jovens encaram o mercado de trabalho com novo olhar.
De acordo com Rosangela Selga, psicóloga responsável pelo Programa de Aprendizagem do Centro de Orientação e Encaminhamento Profissional (Coep), as gerações Y (nascidos na década de 1990) e Z (nascidos a partir do ano 2000) buscam trabalhar com a empresa, não somente para a empresa, e essa perspectiva faz toda a diferença.
A percepção das vantagens de abrir as portas para receber esses jovens está cada vez mais clara para o mercado.
Isso porque, de acordo com dados divulgados pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), o número de estagiários cresceu 47,1% entre 2010 e 2017.
Já o número de aprendizes no Brasil teve um aumento de 100,2%. “O estagiário e o aprendiz trazem renovação para o ambiente organizacional, pois eles têm contato direto com um fluxo de informações bastante atualizado. Com essa experiência, eles têm o intercâmbio entre a teoria e a prática do mercado. Essa troca de informação é positiva também para as empresas; inclusive, contribuindo para otimizar processos internos, inovar, conhecer e de se renovar. O COEP atua justamente fazendo a ponte entre essas partes que podem contribuir, e muito, uma com a outra”, comenta Rosangela.
Na avaliação da psicóloga, o intercâmbio de informações entre diferentes gerações de profissionais contribui para o desenvolvimento profissional e pessoal de todos envolvidos.
Ela explica que o jovem aprende sobre autorresponsabilidade. “O estagiário e o aprendiz têm a oportunidade de aprender com a experiência de quem já fez; e é na prática que eles percebem que há valores, responsabilidade e habilidades que não se compram, se aprendem com quem já está no mercado. Já para as empresas, além de oferecer oportunidade para o desenvolvimento profissional do estudante, ela também reduz custos, visto que a contratação de um estagiário é menos onerosa do que a de um funcionário.”
Site: coep.org.br
